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下面附上一則新聞讓大家了解時事
小孩按飛鏢機遭老闆斥責 母氣瘋：我在旁邊還一直罵
到底是家長慣著小孩，還是老闆太過苛刻？一名母親爆料，日前她帶著小孩到熱炒店點餐時，小孩突然按了射飛鏢機台遭老闆斥責，但當時並沒有其他人在使用，孩子卻因此被罵，何況就算是小孩頑皮，還有家長在旁邊，認為這位老闆的行為相當不合理。
這位母親在「爆料公社」上說明事件經過，她日前限時下殺網路人氣商品top10到一家熱炒店買下酒菜，到櫃台點餐時突然聽到老闆喝斥聲，轉頭一看，竟是自己的小孩正在被罵，老闆說「有20元被他按掉」。原PO先是忍住怒氣點完單，接著和老闆說「他剛剛把你按掉多少，我給你就好了」，但對方只說「總共900」。
餐點做好後，原PO向店家要7副碗筷，卻被老闆回說「妳買6份，只能給妳6副碗筷」，讓她聽了非常傻眼，加上先前小孩只因玩了「沒人使用」的機台就挨罵，還被老闆計較碗筷數量，讓她氣得PO文公布事件經過，憤怒問「真的是我小鼻子小眼睛嗎」。
事件曝光後引發正反論戰，支持母親的網友稱「弄台子就是給人玩的，不然他是擺心酸的？一個免洗碗筷是要你多少錢？做生意也要會做人，換成我一定丟了20塊然後走出去」、「我一定會想辦法弄點什麼搞回來！上次我也有遇到過，後來我就去內用叫我女兒一直抽衛生紙玩，然後再玩湯匙！」
另一派人認為，原PO的論點才令人傻眼，「所以意思說你有消費，孩子亂碰亂按沒關係？還有，你買的是餐點，不是碗筷，碗筷不過是附贈的，實在不懂你大爺心態啥？」；更有網友提到先前鬧得沸沸揚揚的「音響事件」，直言「20元或許肯賠，砸錢捍衛頑皮的小孩及自己的縱容。數十萬的話，可能就怪那東西不該放那兒引誘小孩去碰了。小孩調皮有家長在旁邊...呵呵，當小孩妨礙到別人時，小孩不用教嗎?」
實習編輯／陳沛錡
性愛換取工作利益？少數族裔更易被騷擾
根據康乃爾大學工業與勞工關係學院13日發表的調查報告，近11%年逾18歲的紐約居民經歷過利益交換形式的性騷擾，也就是上司提出以性愛換取工作利益。
「水牛城新聞報」報導，這項研究同時發現，83%的紐約居民希望公職人員採取更多行動來解決性騷擾相關的問題。
有關調查結果13日在州議會的性騷擾立法聽證會上提出，這是奧伯尼自1992年以來首次提出這類法案，在此期間發生了多起控告議員和官員性騷擾和毆打的事件。
該學院還發現，有12.2%女性稱遇上職場利益交換的性騷擾，9.5%男性也表示遇上類似問題。近半數碰上這類性騷擾的男性和女性說，這些經歷「對工作和生活的平衡、升職以及獲取、保留或做一份工作的能力造成影響。」
研究發現，近14%少數族裔表示經歷過利益交換的職場性騷擾，相比之下，非西語裔白人僅有8.5%，顯示這類性騷擾對少數族裔的影響大得多。
該學院的副院長琳達‧巴靈頓(Linda Barrington)13日在提交立法委員會的書面證詞中說，需要制定一些職場規定來解決性騷擾問題，包括有效的投訴程序。
她說：「由於職場性騷擾既普遍又復雜，所以應採取廣泛的應對措施，爭取選民的支持和參與，包括雇主、工會和勞工中心、律師、教育人員、政策制定人和反暴力倡導者等。」
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